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Pensionskasse
"Die passende Strategie für Ihre Rente"
 
Wenn Sie in den Ruhestand gehen und mehr Freizeit haben, werden Sie feststellen, dass die Strategie der gesetzlichen Rentenversicherung nicht aufgeht. Denn Ihre Rente beträgt nach einem normalen Erwerbsleben nur zirka 50 % Ihres letzten Nettoeinkommens.

Auf einen Blick

Eine Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung. Sie gewährt Leistungen der betrieblichen Altersversorgung an Arbeitnehmer und deren Hinterbliebene. Ein Arbeitgeber schließt bei der Pensionskasse einen Versicherungsvertrag zu Gunsten seines Mitarbeiters ab. Sie können bis vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung in die Pensionskasse einzahlen. Aus den Beiträgen wird ein sicherheitsorientierter Kapitalstock gebildet, aus dem die späteren Zahlungen finanziert werden. Sie als Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf die zugesagten Leistungen der Pensionskasse.

Welche Vorteile bietet Ihnen die Pensionskasse durch Entgeltumwandlung

  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge bis 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung West (2011: 2.640 EUR)
  • Lebenslange Rente oder Kapitalauszahlung möglich
  • Nachgelagerte Besteuerung im Rentenalter, da Steuerlast im Alter oft geringer ist als zur Zeit der Erwerbstätigkeit

Zusätzliche Informationen

Die passende Strategie für Ihre Rente (PDF, 340 KByte)
 
 
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